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论坛——一个供人发布交流信息的虚拟网络平台。
论坛有很多种，五花八门，形形色色。
在我看来，一个好的论坛应该满足以下几点：
一、经济基础。所谓经济基础决定上层建筑，钱不是万能，但没钱却是万万不能，任何一项事情要开始，首先便需要有投入，如果没有金钱的投入，甚至连论坛的雏形都没有，又谈何日后的发展和好坏呢。
二、一支优秀的管理团队。有了资金的投入，论坛的框架建设起来以后，一支优秀的管理团队就是重中之重了，二十一世纪什么最贵，人才！一支优秀的管理团队，首先要有一个优秀的领导者，能够看准发展的方向，并将其意志体现出来。接着必须要有优秀的人才去将这种意志表达出来。论坛要做好，需要很多的人才加入管理团队，一层一级地将领导者的意志传达下去。诸如宣传推广人才，可以将论坛的知名度提升，这对于论坛的发展十分重要。招商引资人才，论坛要发展和扩大规模，必然需要更多的经济来源，因此拉广告拉赞助等等都是势在必行的。日常管理人员，一个好的论坛如果离开了日常管理人员，也许充斥的便都是广告贴，病毒贴，这对于一个论坛来讲绝对是致命的打击，因此以上这些都是一个好论坛不可或缺的。
三、精英会员。每一个帮派都有核心弟子，这些核心弟子才是帮派的命脉。同样，对于一个论坛来讲，精英会员便是论坛的核心和命脉。这些精英会员一方面可以加强论坛的知名度和人气，另一方面又可以经过培训后加入管理层，成为管理层新的血液。一个好的论坛，是不可以昙花一现的，而是要像常青树一样经久不衰，所以管理层可以变动，但精英会员一定要稳定发展，因为这是论坛的命脉。
不知不觉啰嗦了一大堆，都是心里话，最后希望论坛能够越办越好

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• C大帅 金币 +17 这些需要时间来慢慢达到 2012-7-14 00:35

shaoxiong2030

1、完善的论坛系统；
2、独树一帜的论坛特色；
3、丰富的资源、人才；大量长期活跃的成员。

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• C大帅 金币 +5 感谢参与 2012-7-14 00:35

w1596321

能说的前面都说尽了。。我提个意见~某些必须回复才能看到隐藏内容的帖子是不是可以适当放宽点检查力度~毕竟给的就那么点内容。给出个适当的回复实在不容易~ps：发在这行吧？
关于论坛我的理解是：有资源~有人流量~内容能够提高大家的积极性能够吸引并留住人。论坛的建设离不开管理人员和会员的共同努力。

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• C大帅 金币 +2 这个依情况而定的 2012-7-15 23:37

jsycdj

个人感觉现在论坛的气氛就很好，已经是一个好论坛了！最重要的是举办有很多活动，大家齐参与，来此可以看到比别的论坛更新更好的资源，特别是独有的原创作品！一个论坛火不火，活动好参与者多就是一个标准！

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• C大帅 金币 +3 需大家继续努力 2012-7-15 23:37

19821023

我觉得一个论坛好与坏没有什么特定标准，就跟艺术一样，没什么高低贵贱之分，只要大家喜欢，能被大家所接受，就是好的。
一个好的论坛首先要能够吸引人，有丰富的资源,其次要有一个好的管理团队，制定规章制度，加强论坛管理，一般比较大型的论坛管理都是非常严格的，再次就是要有好的氛围，在整个论坛营造一种积极向上的文化，让所有人都能受到感染，让所有人都能自觉遵守论坛规则，你就是让他灌水他都不好意思，最后我觉得好的论坛还需要能互动交流，加强会员与会员之间的交流，玩论坛就跟玩游戏一样，玩的就是人气玩的就是感情玩的就是心情，好资源只能吸引人，好的氛围和环境才能留住人。

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• C大帅 金币 +10 一个巴掌拍不响的，会员也要积极参与并遵守 ... 2012-7-15 23:39

shenyekuangben

论坛就像一个公司，要想办的好，就需要有大量的人员的投入。各位朋友都是有目共睹的，管理团队尽心尽力。
    要想办的持久，就要有资金投入，但资金的投入是隐性的，不足为外人道。长期的运营就要看盈利能力。论坛各种资源，离不开所有成员的分享，但是毕竟普通成员资源与时间有限，质量也参差不齐，这就要求要有一个专业的团队来运作。当然，这个团队的成员是需要生活的，这就对论坛的盈利能力提出了要求。
    作为一个乐于享受免费服务的人，我当然希望论坛能提供更多更好的免费服务，也祝愿管理团队赚个盆满钵满。看似矛盾，实际是相辅相成的。大量免费的优质资源必然能吸引众多人群。当这些人不再满足这个层次时，就会选择付费的高端服务了。

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• C大帅 金币 +8 经过不断的改善，论坛的资源肯定会越来越多 ... 2012-7-15 23:42

03530353

论坛就是一个小社会，需要很多人的努力。管理人员需要做的有版块设置，话题引导，美工等等，虽然都是细节，但都很重要，还有活动组织、管理等一系列工作。一个好的管理团队是一个好论坛的必备。其次就是各位会员，我们需要积极的参与，有好的帖子要积极回复，有好的主题要发出来和大家分享等等
人人为我  我为人人

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• C大帅 金币 +7 但愿如此 2012-7-15 23:43

wo609123

個人認為好的論壇裏面：
1、要有明確的功能板塊（這點覺得本論壇做的還是不錯的）
2、論壇的發展應該與時俱進
3、論壇的建議幫助區應該設置高亮這樣有助于會員反映問題和新會員的成長
4、論壇應該組織些團隊活動，像本論壇雖然有第一社團，但是感覺社團活動不多

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• C大帅 金币 +7 有很多已经做了 2012-7-15 23:44

wl13790

我也来发表一下吧
一个好的论坛绝对离不开以下几点：
1、 一个优秀的管理运营团队，创办一个好的论坛绝对需要花费一大笔钱，而一个优秀的管理运营团队会极大的帮助创办者开流节源，减轻经济压力，不会因为缺钱而急于求成，缺斤少两。
2、 一群优秀的版主管理人员，他们消耗大量的时间在论坛上，及时地对论坛进行整理，评定善恶是非，赏善罚恶，引领着会员们参与交流，进行各项活动，对美化论坛，保持论坛的整洁美观有着不可或缺的作用。
3、 众多活跃的写手与会员，这是论坛丰富资源的重要来源之一，在个个版块活跃的写手们会吸引更多的游客会员们前来报到，更增添了论坛的凝聚力。
4、 一套合理完整的制度，我想现在依旧有人不理解那么多权限存在的意义，我也不怎么理解。但我知道，这对论坛的发展是有利的，虽然我依旧为权限不足而苦恼，不过。这也迫使我从潜水中冒头了，开始学习ps等技术，积极参与论坛活动，平凡的与他人交流，正式的与伸手党说拜拜。
嗯，我暂时就想到这四点，就这么着吧，如果我有新的想法就在补充吧！

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• C大帅 金币 +14 认真参与 2012-7-15 23:47

累呀

倾向于16楼的观点。好与坏都是相对而言的，非要搞什么标准，大概也只能当做一个参考而已。

什么东西都是人做出来的，论坛也不例外。从这个意义上来说，想要好论坛的标准，就是想要好人的标准。
好人有没有标准？7楼骨灰先生的言论肯定是个好人，但说实话，不见得有多少人能够做得到。呵呵
上学的时候，很多老师对那些调皮捣蛋不服从管教的学生，讲他们的父母都没能把他们教育好，只靠在学校学学书本就能教好？
现在单位来了不少年轻人，很多同事对那些刺头儿的人，讲他们的父母、老师都没能把他们教育好，自己就能把他们教好？
顺此逻辑，如果一个父母、老师、同事都管教不好的人，来论坛就能变成好人？！
我见过父母教育好的、不听父母但老师能管教好的、老师也没教好但同事劝好的，却没见过几个通过网络训练调教好的。

好的论坛需要好人，但实际上好人有但不多，每个人都有这样那样或大或小的残缺和毛病，
所以管理者需要认知残缺并加以管理，使不能相容的毛病找到各自的属地被包容生存，然后每人才会有展现自身亮点的机会。
良匠手中无弃木，残缺和毛病只能被因势利导却难以改变，只想要好，对坏一刀切对自己或许可以，对别人很难行得通。

从狭义上说，好的的标准也是有的，就像7楼骨灰先生说的那种。积极乐观向上的格言之类。
或者可以借用西方思想，用：“平等、自由、民主”来做个标准，可能理解和运用上会有差异，但应该都能明白，差也差不到哪里去，也还是不错的。

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• C大帅 +1 认真分析 2012-7-15 23:52
• C大帅 金币 +17 认真分析 2012-7-15 23:52